Martine Maes
Organisaties zijn niet statisch. Alles is voortdurend in ontwikkeling. Hoe ziet die ontwikkeling er dan uit? Dat vindt plaats tussen mensen in het dagelijkse werk, niet op de tekentafel. Vakmensen die met passie hun werk uitoefenen, weten als geen ander wat er slimmer kan en waar klanten behoefte aan hebben. Mijn motto is: richt organisaties op zo’n manier in dat vakmensen hun ideeën kunnen realiseren. Zo ontwikkelen organisaties zich vloeiend en adaptief. Mijn rol? Ik ontwaar snel patronen, structuren en verbindingen tussen mensen, in organisaties of tussen organisaties. Waar helpen ze bij de collectieve ambitie of waar zetten ze ontwikkeling vast? Ik help jullie graag daar zelf verder mee aan de slag te gaan! Bijvoorbeeld als coach, gids of begeleider van trajecten waar leren & doen hand in hand gaan.
Artikelen
Zelf doen
Hoe ga je met je team ontwikkelen op z'n Rijnlands?
Wel eens gehoord van een Interventure? Doet wonderen, echt waar!
- doorbraak
- interventie
- organisatie
Zelf doen
Hoe zet ik mijn 1ste stap bij Rijnlands Organiseren?
Ga naar de plek waar het plan de realiteit ontmoet. Daar is het echte werk!
- doorbraak
- interventie
- startvraag
KennismakingInspiratie
Wat bedoelen we met "de organisatie als gereedschap"?
We hebben het vaak over omdenken. Probeer deze eens!
- interventie
- «
- »