Alyanna Bijlsma

Alyanna Bijlsma


In al het werk dat ik doe nodig ik professionals uit hun stem te laten horen en regie te nemen over hun vakmanschap. Met als einddoel: vergroten van werkplezier, duurzame inzetbaarheid en gelukkige wendbare organisaties. Met mijn partners van CoopRijnlands wil ik de gezondheidszorg helpen vernieuwen en een bijdrage leveren aan zinnige, kleinschalige en liefdevolle zorg. De uitdaging is om organisaties dienstbaar te laten zijn aan de bedoeling en het primaire proces. Mijn expertise ligt voornamelijk op het gebied van het coachen van teams naar meer zelforganisatie. Daarnaast verzorg ik trainingen en workshops op maat. En coach en counsel ik individuen in korte coachtrajecten, zoals leidinggevenden en bestuurders die het echt anders willen gaan doen.



Ondersteuning

CoachingOrganisatieontwikkeling

Coaching voor ondersteunende diensten

Workshop

Zelfsturing organiseer jezelf?

Organisatieontwikkeling

Organisatie-her-ontwikkeling

Coaching

Coaching naar zelfsturende teams

Coaching

Coaching voor leidinggevenden

Artikelen

Waarom hoort de voorste linie aan het roer te staan?
Organisatieontwikkeling
Waarom hoort de voorste linie aan het roer te staan?

De voorste linie staat het dichts bij de leefwereld en weet dus waar het overgaat. Da's...

  • coaching
  • zelforganiserende-teams
  • zelfsturende-teams
  • + 3
Lees verder
Waar vind ik goede praktijkvoorbeelden?
Zelf doenInspiratieActiviteiten
Waar vind ik goede praktijkvoorbeelden?

Gluren bij de buren.

  • doorbraak
  • algemeen
  • organisatie
Lees verder
Het nieuwe managen?
Zelf doen
Het nieuwe managen?

Rijnlands organiseren vraagt om ander leiderschap.

  • gedrag
  • coaching
  • management
  • + 3
Lees verder
Wat komt er na stap 1?
KennismakingActiviteitenZelf doen
Wat komt er na stap 1?

Hoe kom ik in contact met Rijnlanders? Hoe begin ik?

  • algemeen
  • gedrag
  • nieuwe-werken
  • + 2
Lees verder
  • «
  • »